Analista Senior HRBP - Retail

Descripción del Rol:
\n Buscamos un/a Analista Senior HRBP con experiencia en retail y operaciones para una destacada empresa de la industria. Este rol combina liderazgo estratégico y soporte operativo, con el objetivo de ser el nexo principal entre las sucursales y la Gerencia de Recursos Humanos.

El desafío incluye acompañar procesos de transformación hacia un modelo más digital y tecnológico, optimizar prácticas operativas y ser un referente clave en la gestión de personas.

Principales Responsabilidades:
Relación con Operaciones y Sucursales:

• Ser el punto de contacto principal con gerentes de operaciones, personal de sucursales y el sindicato de comercio.
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• Garantizar la alineación entre los objetivos estratégicos de la empresa y la gestión en sucursales.
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• Diseñar y supervisar checklists para visitas a sucursales.
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Gestión de Personas:

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• Supervisar temas operativos como licencias, sanciones, compensaciones y contrataciones.
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• Asistir en administración de payroll y gestión de tickets.
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• Asegurar la comunicación interna a través del portal de novedades.
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Liderazgo del Cambio:

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• Participar en el rediseño y digitalización de operaciones en sucursales.
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• Promover buenas prácticas y proactividad en la gestión diaria.
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Trabajo en Equipo:

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• Colaborar con un equipo dinámico de 3 personas de recursos humanos y áreas especialistas.
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• Fomentar una cultura de cercanía y escucha activa con clientes internos para la mejora continua de procesos.
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Movilidad y Cobertura Regional:

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• Disponibilidad para viajar (aproximadamente una vez al mes).
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Requisitos:

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• Experiencia: Mínima de 3 años como HRBP, preferentemente en retail o sectores con múltiples puntos de venta.
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• Conocimientos técnicos: Liquidación de sueldos, normativa laboral, sistemas de gestión HR y digitalización operativa.
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• Habilidades blandas: Proactividad, comunicación efectiva, capacidad de anticipación y trabajo en equipo.
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• Formación académica: Graduada/o en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines.
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Beneficios:

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• Oportunidad de trabajar junto a líderes experimentados.
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• Dinamismo y aprendizaje constante en una organización en plena transformación.
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¡Si estás lista/o para liderar y aportar al crecimiento de una red nacional, esta posición es para vos!